《雄才保略》政府過去兩年積極推出一系列人才引進計劃,截至今年四月底,已有約12萬
人才來港,為本港勞動市場及經濟注入動力。以吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的「高
端人才通行證計劃」(簡稱「高才通」)為例,港府估計每年可為本港帶來約340億港元經濟
貢獻,相當於本地生產總值約1﹒2%。
各行業亦積極配合相關人才輸入的計劃,而保險業當然也不例外,業界已密切留意市場趨勢
的變化,開始招聘並為專才提供全面的一站式支援,希望能為保險業增添活力,促進本港金融服
務業發展。
*跨行業合作,招募保險高才*
事實上,不少專才憑藉豐富的專業知識和相關經驗,已成為保險公司爭相聘請的對象。以筆
者公司為例,去年5月與信貸資料服務機構以及人力資源機構達成跨行業合作,配合由入境事務
處推行的高才通申請計劃,透過一站式人才招聘服務平台招募保險專才。平台覆蓋人才職位匹配
、線上申請,到安排面試、簽約及工作簽證等,以加快引進海外專才和入職安排。截至去年年底
,已成功吸引近400名透過高才通來港的優秀人才加入理財顧問團隊。
除了人才招募之外,保險公司亦特別針對來港人才推出不同產品及配套服務,讓專才可在抵港前
做好準備,全方位協助他們盡快適應新生活,展開豐盛人生。
*保險方案助專才適應本港生活*
財富管理及投資普遍是較多專才關注的議題。就此,市面上有為來港人才或投資移民而設的
投資相連壽險計劃,當中涵蓋整付保費計劃、壽險保障,以及一系列具不同投資目標的投資選項
等,旨在多方面滿足專才的理財和保障需求。
此外,在日常生活上,不少專才初來港時可能遇到各式各樣的問題,尤其對攜同家屬移港的
專才而言,為家人提供優質生活對他們尤其重要。有險企就推出一站式專才到港增值服務,提供
教育諮詢及申請入學服務優惠、涵蓋稅務、財務及遺囑安排等不同範疇的專業諮詢,以及信託及
家族辦公室服務等,協助專才和其家人適應本港生活。
無容置疑,吸納各地人才並協助他們大展所長,對推動香港經濟的長遠發展甚為重要,亦是
把香港建構為成熟完備國際保險樞紐的關鍵。專才來港難免有不適應甚至彷徨的時候,業界應積
極借助其產品和服務為他們提供支援,助他們加快融入新環境。
《保誠首席客戶及市場拓展總監 蔡明雄》
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