25,864.81
+166.32
(+0.65%)
25,857
+162
(+0.63%)
低水8
8,578.47
+30.63
(+0.36%)
4,709.81
+9.28
(+0.20%)
1,252.34億
3,904.12
+0.40
(+0.010%)
4,617.36
+24.61
(+0.536%)
14,064.64
+91.86
(+0.657%)
2,744.34
+18.96
(+0.70%)
74,549.2000
+1,522.1800
(2.084%)
Corporacion Inmobiliaria Vesta SAB de CV
  • 34.500
  • +0.560
  • (+1.650%)
  • 最高
  • 34.600
  • 最低
  • 33.830
  • 成交股數
  • 11.76萬
  • 成交金額
  • 2.31百萬
  • 前收市
  • 33.940
  • 開市
  • 34.080
  • 盤後
  • 34.500
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 34.500
  • 最低
  • 34.500
  • 成交股數
  • 3,147.00
  • 成交金額
  • 1.95萬
  • 買入
  • 26.170
  • 賣出
  • 40.880
  • 市值
  • 31.49億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 1875
  • 每宗成交金額
  • 1,233
  • 波幅
  • 3.030%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 7.42/0.91
  • 周息率/預期
  • 2.44%/2.45%
  • 10日股價變動
  • 0.789%
  • 風險率
  • 2.824
  • 振幅率
  • 2.052%
  • 啤打系數
  • 0.533

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 20/08/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

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