25,565.74
-87.23
(-0.34%)
25,476
-122
(-0.48%)
低水90
8,490.31
-43.53
(-0.51%)
4,620.29
-5.86
(-0.13%)
2,335.15億
3,956.57
+44.05
(+1.126%)
4,630.28
+39.49
(+0.860%)
14,048.88
+207.55
(+1.499%)
2,740.42
+13.56
(+0.50%)
80,207.2500
+1,183.5000
(1.498%)
萬全保險
  • 43.370
  • -0.390
  • (-0.891%)
  • 最高
  • 43.630
  • 最低
  • 42.500
  • 成交股數
  • 34.75萬
  • 成交金額
  • 1.06千萬
  • 前收市
  • 43.760
  • 開市
  • 43.250
  • 盤後
  • 42.713
  • -0.657
  • (-1.516%)
  • 最高
  • 44.220
  • 最低
  • 42.710
  • 成交股數
  • 14.23萬
  • 成交金額
  • 4.66百萬
  • 買入
  • 39.050
  • 賣出
  • 44.220
  • 市值
  • 12.18億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 2851
  • 每宗成交金額
  • 3,705
  • 波幅
  • 4.430%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 5.75/11.96
  • 周息率/預期
  • 1.76%/1.48%
  • 10日股價變動
  • 0.370%
  • 風險率
  • 5.288
  • 振幅率
  • 2.400%
  • 啤打系數
  • 0.468

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 27/08/2026 18:57:00
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處