24,588.92
-124.86
(-0.51%)
24,564
-124
(-0.50%)
低水25
8,167.29
-39.08
(-0.48%)
4,309.33
-16.12
(-0.37%)
76.47億
3,882.09
-9.51
(-0.244%)
4,471.12
-9.15
(-0.204%)
13,453.90
-0.84
(-0.006%)
2,640.45
-5.15
(-0.19%)
76,628.9100
+422.9100
(0.555%)
Tutor Perini Corp
  • 85.850
  • +0.700
  • (+0.822%)
  • 最高
  • 86.850
  • 最低
  • 84.765
  • 成交股數
  • 44.82萬
  • 成交金額
  • 1.28千萬
  • 前收市
  • 85.150
  • 開市
  • 86.670
  • 盤後
  • 90.125
  • 4.275
  • (+4.980%)
  • 最高
  • 90.125
  • 最低
  • 85.820
  • 成交股數
  • 22.08萬
  • 成交金額
  • 1.36百萬
  • 買入
  • 77.400
  • 賣出
  • 98.200
  • 市值
  • 44.76億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 4606
  • 每宗成交金額
  • 2,783
  • 波幅
  • 7.820%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 36.70/12.25
  • 周息率/預期
  • 0.32%/0.43%
  • 10日股價變動
  • -2.675%
  • 風險率
  • 9.440
  • 振幅率
  • 2.958%
  • 啤打系數
  • 2.378

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

15/09/2026 22:31

美股動向 | 埃森哲付2500萬美元和解美政府DEI指控

  《經濟通通訊社15日專訊》IT顧問公司埃森哲(US.ACN)同意支付2500萬美元予美國政府,就美國司法部指控其在招聘及晉升過程中涉及歧視性做法達成和解。協議款項包括民事罰款及利息,自2026年9月9日起按年息4%計算。

 

  司法部指控,埃森哲自2017年起,在部分招聘及晉升決定中考慮員工及求職者的種族及性別,以推進內部人口結構目標;公司管理層亦收到按種族及性別比例分類的月度報告。司法部並指,部分培訓及師友計劃的參與資格亦與種族或性別掛勾。當局認為,相關做法與公司作為聯邦政府承包商所作出的反歧視合規聲明不符。

 

  埃森哲否認違反適用法律,並強調和解不代表承認法律責任。公司表示,希望藉此避免曠日持久的訴訟。事件亦是美國政府近期針對企業多元化、公平及包容政策(DEI)行動的一部分;此前德勤及IBM亦分別就類似調查支付2150萬美元及1700萬美元和解。(kk)

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