25,829.20
+130.71
(+0.51%)
25,829
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平水0
8,570.29
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1,001.11億
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+17.43
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74,620.9500
+1,593.9300
(2.183%)
RYTHM Inc
  • 21.121
  • +0.621
  • (+3.029%)
  • 最高
  • 21.771
  • 最低
  • 20.690
  • 成交股數
  • 7,761.00
  • 成交金額
  • 7.49萬
  • 前收市
  • 20.500
  • 開市
  • 21.530
  • 盤後
  • 21.710
  • 0.589
  • (+2.789%)
  • 最高
  • 21.710
  • 最低
  • 21.120
  • 成交股數
  • 19.00
  • 成交金額
  • 266.18
  • 買入
  • 21.120
  • 賣出
  • 24.000
  • 市值
  • 4.47千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 230
  • 每宗成交金額
  • 325
  • 波幅
  • 16.469%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-12.37
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -6.129%
  • 風險率
  • 8.716
  • 振幅率
  • 4.144%
  • 啤打系數
  • 20.134

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 20/08/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

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