25,547.86
-105.11
(-0.41%)
25,563
-107
(-0.42%)
高水15
8,486.21
-47.63
(-0.56%)
4,628.23
+2.08
(+0.04%)
834.31億
3,917.89
+5.37
(+0.137%)
4,591.79
+1.00
(+0.022%)
13,885.42
+44.09
(+0.319%)
2,721.65
-5.21
(-0.19%)
78,773.9300
-249.8200
(-0.316%)
歡迎回來

網頁已經閒置了一段時間,為確保不會錯過最新的內容。請重新載入頁面。立即重新載入


Candel Therapeutics
  • 13.280
  • -0.320
  • (-2.353%)
  • 最高
  • 13.850
  • 最低
  • 13.190
  • 成交股數
  • 97.80萬
  • 成交金額
  • 1.06千萬
  • 前收市
  • 13.600
  • 開市
  • 13.600
  • 盤後
  • 13.530
  • 0.250
  • (+1.883%)
  • 最高
  • 13.811
  • 最低
  • 13.280
  • 成交股數
  • 1.34萬
  • 成交金額
  • 19.05萬
  • 買入
  • 12.500
  • 賣出
  • 13.600
  • 市值
  • 10.41億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 9186
  • 每宗成交金額
  • 1,149
  • 波幅
  • 19.719%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-23.05
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • 13.311%
  • 風險率
  • 2.119
  • 振幅率
  • 7.263%
  • 啤打系數
  • -0.349

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 26/08/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處