25,600.09
-52.88
(-0.21%)
25,596
-74
(-0.29%)
低水4
8,512.23
-21.61
(-0.25%)
4,622.81
-3.34
(-0.07%)
300.40億
3,915.32
+2.80
(+0.072%)
4,592.51
+1.72
(+0.037%)
13,849.74
+8.41
(+0.061%)
2,732.93
+6.07
(+0.22%)
78,800.0000
-223.7500
(-0.283%)
Bridgewater Bancshares
  • 21.160
  • +0.040
  • (+0.189%)
  • 最高
  • 21.295
  • 最低
  • 20.890
  • 成交股數
  • 9.81萬
  • 成交金額
  • 1.80百萬
  • 前收市
  • 21.120
  • 開市
  • 21.080
  • 盤後
  • 21.160
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 21.160
  • 最低
  • 21.160
  • 成交股數
  • 745.00
  • 成交金額
  • 4.13萬
  • 買入
  • 18.200
  • 賣出
  • 25.260
  • 市值
  • 5.89億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 2719
  • 每宗成交金額
  • 661
  • 波幅
  • 4.763%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 11.48/9.15
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -4.813%
  • 風險率
  • 1.604
  • 振幅率
  • 3.126%
  • 啤打系數
  • 0.680

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 26/08/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

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