24,494.11
-219.67
(-0.89%)
24,482
-206
(-0.83%)
低水12
8,143.52
-62.85
(-0.77%)
4,281.65
-43.80
(-1.01%)
933.17億
3,877.46
-14.14
(-0.363%)
4,463.99
-16.28
(-0.363%)
13,415.41
-39.33
(-0.292%)
2,629.42
-16.18
(-0.61%)
76,517.4300
+311.4300
(0.409%)
阿什福德信託
  • 2.930
  • -0.060
  • (-2.007%)
  • 最高
  • 2.980
  • 最低
  • 2.870
  • 成交股數
  • 4.67萬
  • 成交金額
  • 7.60萬
  • 前收市
  • 2.990
  • 開市
  • 2.965
  • 盤後
  • 2.930
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 2.930
  • 最低
  • 2.930
  • 成交股數
  • 836.00
  • 成交金額
  • 14.74
  • 買入
  • 2.700
  • 賣出
  • 10.000
  • 市值
  • 1.93千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 137
  • 每宗成交金額
  • 555
  • 波幅
  • 5.204%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-0.08
  • 周息率/預期
  • 20.07%/--
  • 10日股價變動
  • -6.688%
  • 風險率
  • 0.907
  • 振幅率
  • 5.960%
  • 啤打系數
  • 1.454

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

15/09/2026 22:31

美股動向 | 埃森哲付2500萬美元和解美政府DEI指控

  《經濟通通訊社15日專訊》IT顧問公司埃森哲(US.ACN)同意支付2500萬美元予美國政府,就美國司法部指控其在招聘及晉升過程中涉及歧視性做法達成和解。協議款項包括民事罰款及利息,自2026年9月9日起按年息4%計算。

 

  司法部指控,埃森哲自2017年起,在部分招聘及晉升決定中考慮員工及求職者的種族及性別,以推進內部人口結構目標;公司管理層亦收到按種族及性別比例分類的月度報告。司法部並指,部分培訓及師友計劃的參與資格亦與種族或性別掛勾。當局認為,相關做法與公司作為聯邦政府承包商所作出的反歧視合規聲明不符。

 

  埃森哲否認違反適用法律,並強調和解不代表承認法律責任。公司表示,希望藉此避免曠日持久的訴訟。事件亦是美國政府近期針對企業多元化、公平及包容政策(DEI)行動的一部分;此前德勤及IBM亦分別就類似調查支付2150萬美元及1700萬美元和解。(kk)

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