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2015-03-12 11:06:06

鑽的五周年 (五) : 車隊醫生功不可沒

  • 梁淑儀

    梁淑儀

    梁淑儀現為「鑽的」行政總裁、香港社會創投基金行政總監。曾於有線電視擔任社區記者,於零九年離職前為首席記者。興趣是報道社區故事,喜歡接觸弱勢社群。
    成立「鑽的」的主要原因是她的母親由零七年中開始,因腦癌變成永久傷殘人士,需以輪椅代步。她發現市場上缺乏合法、安全、方便,專為輪椅使用者而設的點到點接載服務。

    她分別榮獲「青年社創業者大賞2011」,「資本傑出領袖2011」及「卡地亞靈思湧動女性創業家奬」2013亞太區入圍奬。「鑽的」被評選為英國社會企業奬2012之「高度推薦年度國際社會企業」及2013「我最喜愛的五大社企」第五位。

  最近其中一部鑽的進行了一個維修大手術,就是「換車頭」,即是說,汽車的心臟也要換了,因為經車房醫生證實,這個器官已衰竭,不能再正常運作,若不更換,這部車也可以隨時報銷。

 

這就是鑽的的「車頭」,也是每部車的「心臟」,維修費數以萬元計,是大手術。

 

  當天我知道這個診斷消息時,心一沉,我們可以很容易在香港找到這些昂貴零件替換嗎?若找不到,原來六部鑽的小車隊,便要再縮少規模,租金收入失去了、司機又沒有生計、乘客又少了一部車可預約… 若要等一部新車,便要即時找到數十萬元的新資金,時間也要等九個月以上,這段日子我們便要白交租給牌主?… 那一夜我差不多沒有睡過。

 

  要鑽的持續成功,我這個CEO固然要撐下去,但若沒有一班背後強而有力的團隊,尤其我們有心有力的車隊醫生—車房師傅,恐怕一切社會使命也是空談。我實在很感謝土瓜灣利華汽車公司的老闆馮先生,經泰和車行介紹給我們認識,等了半年以上才找到他,願意擔起這個定期維修鑽的的極艱難任務。鑽的間中會返回原廠皇冠汽車維修輪椅上落有關的機件,但平日一切大小的維修工作便要由利華一力承擔,如果說皇冠是專科醫生,利華就是我們經常求診的家庭醫生。

 

利華馮先生是始創也是唯一願意照顧鑽的車隊、原廠以外的車房老闆,附近的車房夥伴尊稱他「華哥」,沒有他首肯願意參與,也誠實地報價,鑽的無障礙的士車隊根本不可能持續運作至今。

 

  香港從來沒有試過用Noah Welcab 來當的士用,每日行駛十多二十小時,現時每部鑽的已平均走了超過三十萬公里,等於行走了十年的私家車。過去四年,馮先生花了很多心力和時間,逐一研究和摸索如何為不同的機件毛病找出解決辦法,同時也很努力四出搜尋全新或二手零件替換,他要以行車安全為第一大考慮,同時也要平衡我們維修成本的開支。

 

  要留意,若這車房開天殺價,作為用家,我們也可以蒙在鼓裏,但很感恩,利華是誠實可靠的,我間中會到車房探探他們,親自感受到馮生和附近車房夥伴的真心誠意,大家也在能力範圍內,為香港持續地做一件很有意義和很有需要的好事。這些鑽的軟實力,在皇冠汽車的維修車房團隊同樣找到,最近維修「車頭」前那部鑽的要停駛十多天,皇冠汽車維修部主管葉先生,不介意這任務不是由自己公司負責,也會義助讓我們免費停泊數天,減少我們停車場費開支,又一次證明夥伴們有情有義。

 

  除了維修鑽的本身的難度,我們以預約為主的營運模式,也令車房的壓力大增。初期大家仍未習慣磨合,司機有「柯打」要做不能花太長時間維修,但若沒有足夠時間,車房師傅們又未必發掘到問題所在,兩者難免會出現衝突。這時我們唯一的辦公室主任,作為中間聯絡人便糟糕了,要照顧兩邊的情緒之餘,還可能同時收到台姐和乘客的催促甚至投訴…

 

  相信大家也會想像當中的張力,鑽的的成功營運,除了靠大家經常在鏡頭前看到的CEO,這些背後默默耕耘的同事和夥伴們,我也要趁這次五周年的紀念時刻,一一公開致謝。

 

  年紀大、機器壞,是自然不過的,若我們能凝聚一種「不老」的持續力量,直至機器完成歷史使命的一天,那又有甚麼可怕?

 

  鑽的,會努力不懈,讓這些「不老的力量」生生不息。

 

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