08/09/2011
你擔心滙豐引發裁員潮嗎?
滙豐昨公布要進行「優化計劃」,未來三年會裁減約3000個職位。去年有過千億盈利的滙豐,管理層亦多次表明,香港不會有大規模的裁員行動,今次裁員,使人質疑滙豐「出爾反爾」。
在許多網友的心目中,這次事件根本不存在「出爾反爾」的問題,因為這不是新鮮的事,而是持續進行的事。普遍網友都質疑滙豐這次行動,只是一個「好聽一點」的換血行動,目的是希望將來以更低價去聘請員工,減低成本。「Popleung」就批評滙豐只顧利潤,而無視員工的付出,難怪現今社會怨氣那麼多,員工連基本的尊重也沒有。
曾任職滙豐的後勤員工講述,滙豐會因為削減資源而大規模裁員,當人手不足時,再大量增聘人手,每1至3年就會循環一次。之不過,因為今次的行為涉及的人數太多,才會把事情鬧大。「老鬼」則認為滙豐對香港沒有社會責任,但對其股東就十分盡責,把省下來的錢去回報股東,把利潤推得更高。他認為這件事證明了「錢,是要盡賺」。
然而,如何評價滙豐今次的行為並非網友最關注的,他們更關注是這次裁員所帶來的蝴蝶效應。
滙豐畢竟是香港其中一個「龍頭集團」,此舉不但令人懷疑歐美的經濟危機將會影響香港,更促使中小型銀行有機會會效法,推高失業率。即使有幸能轉工的人,都難以逃離被「壓價」的命運。
更多的網友擔心這種只顧「精簡人手,放大利潤」會成為主流企業的風氣,所以呼籲各位打工仔做足準備。
你擔心裁員潮漫延上身嗎?「真維園阿伯」就有以下建議:「儘量減少『非必要消費』,然後想辦法增加自己的資本,一旦不幸被裁,亦不致被僱主害到連生計都有問題。」
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