經濟前景不明朗，香港失業率持續上升，失業人數已突破23萬人。有網民自言失業超過2個月，為了維持生計而盡量做炒散，並減少娛樂消費。有人力顧問表示，現時就業市場多了炒散職位，打工仔邊做炒散邊搵工，同時需要積極裝備自己，作好準備隨時重投職場。

　　不少人在疫情下搵工，也處處碰壁。有網民在討論區訴說，失業逾2個月，雖然積極搵工，但寄出履歷表後總是石沉大海。事主分享失業期間如何開源節流，例如有朋友介紹他做炒散工作，他會盡量去「搵錢」。帖文提及「有朋友約食飯睇戲，我一定推。家人朋友舊同事介紹嘅炒散，即去做。」他又說，為保持正能量，每日會電郵履歷表搵工，希望早日可搵到全職工作。

　　有網民留言鼓勵事主，「機會是留給正面及有準備的人，相信事主很快有好消息」。亦有打工仔說，做炒散、運輸及外賣，至少有收入養家。

僱主憂疫情有保留 全職空缺較少

　　環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥表示，部分求職者擔心短期內找不到全職工作，也願意「一邊炒散一邊搵工」，或是騎牛搵馬，如有適合機會便轉工。「在這段時間，僱主不會開設太多全職職位，反而開設多些臨時及兼職職位，因此這類空缺會較多。」

　　早前本港疫情看似緩和，李漢祥稱，零售及飲食業的生意已較之前改善，但疫情時有變化，因此僱主對增聘人手仍有保留。「僱主寧願請兼職幫手，因人手調動較有彈性」。他又建議，即使炒散亦可盡量找與本行相關的工作，日後搵全職時，僱主也會認同這些炒散工作經驗。

失業期間宜調整想法 勿鑽牛角尖

人力顧問吳慧琪

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪表示，最近有一位年資逾20年的女銷售員，因公司結業而被遣散。女事主需要供樓及養家，加上無信心可轉行，結果出現焦慮症。「這位女士連面試也手震及心跳加快，說話口窒窒。」即使女事主有豐富工作經驗，但受個人情緒影響，面試時也難表現出色。

　　面對經濟逆境，打工仔也要調整想法，勿鑽牛角尖。吳慧琪指出，打工仔失業時有機會覺得「自己好無用」，充斥非理性思想。「他們要明白裁員是商業決定，也是大環境趨勢，並非個人問題。」即使打工仔做炒散，他們仍可努力工作，避免CV上出現太長時間的空白。同時要留意多些職場資訊，才會知道現時有不少炒散的工作機會。