公司搞抽獎，抽中獎品都未必開心？有打工仔指，早前參加公司周年晚宴，抽中價值600元禮券，但信封列明「此為計稅項目」，事主認為如獎品也要報稅，做法繁複及影響其利益。有人力顧問指，若獎品由公司出資購買，核數師處理帳務時會計算在內，亦有責任向稅局申報，員工應豁達接受。

　　中獎是一種運氣，不是每個人可擁有。但有網民在討論區訴說，早前在公司的周年晚宴抽中600元戲票禮券，信封面註明為「此為計稅項目」，事主擔心要是公司向稅局上報了，他又忘記申報，會被指暪稅。文章提及，「唉！600蚊即係差唔多幾十蚊稅，公司咁大整蠱，好小器呀！」他笑說，要是抽中一架名車，又是計稅項目，豈非要多交一筆「無妄之稅」。

　　大部分人認為事主憂慮太多，指既然公司已向稅局上報，即使事主忘記這項意外之財需申報，稅局也有紀錄而作出通知。但部分人不同意講法，認為員工要為數百元獎品而做多些行政工作，並不值得。亦有網民分享，有些外資公司即使只是向員工派發100元咖啡券，也會寫入報稅單，那才是「均真」。

向稅局上報 屬原則性問題

　　安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，要是獎品是其他合作商戶送贈，而不是公司出資購買，僱主不會將獎品報稅。「如獎品是公司出錢買，核數師理帳時一定會問起，亦需向稅局上報。」她強調公司不是小家，而是原則性的問題，「因為涉及公司的支出，要申報也屬合理」。

　　周綺萍認為，抽中獎品本身是一種幸運，無論獎品是否合用或價值如何，亦建議打工仔宜多抱欣賞的態度看待。「例如有人抽中名車，也可以說『我都無車牌………』，人事部安排周年慶祝活動涉及項目繁多，不能滿足每一位員工。」

處理申報制 應予以彈性

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪表示，曾有打工仔不時代表公司外出演說，獲許多機構頒發紀念狀。「有一次他將陳年紀念狀的相架拆開並重用，換上了家庭照，卻被上司發警告信，指他公器私用，令他非常氣憤。」亦有員工嫌公司申報客戶送贈的果籃及禮餅手續繁複，結果果籃及禮餅要擺至不新鮮才可享用。

　　她建議，管理層推廣誠信及處理申報制度時應予以彈性，「例如果籃及禮餅預了同事可享用，遲些申報也可以」。她又指，制度要人性化，減省行政工作，同事也會樂意合作。