大夥兒夾錢食飯，最怕有人「走數」。有打工仔呻同事夾錢食飯時卻有人「賴帳」，譏諷他們厚面皮，有如要他人包養。網民建議用電郵或通告，以群眾壓力追數。但社工指這樣會將事情複雜化，或引起尷尬及有損同事關係。

　　發帖文的女網民指，與同事食飯時，因她帶不夠現金而碌卡，但有同事稱返公司才付錢，最後卻不了了之，涉款200多元。帖文指，「再提番就好似自己少少錢都追九條街，下次gathering都係自己帶夠cash，費事比多份（錢）！」

出動電郵處理 簡單事複雜化

　　不少網民向事主獻計，有網民說會發電郵給有份出席的同事，遇有人「賴帳」就重發電郵說明誰未付錢，借群眾壓力追數。亦有人會列明出席者名單，拿著名單逐個剔，收不齊錢便將名單貼在當眼處，用熒光筆圈著「走數」者。亦有人說，絕不會跟這類同事食飯，並稱「費事養埋佢哋。」

　　救世軍教育及就業服務高級主任羅偉業指，上述現象在職場常見，與同事之間的習慣及信任度有關。但他認為如要發電郵及貼名單追數，變相「將informal飯聚變得formalize，簡單的事，複雜處理」，認為做法未必適合，有機會影響同事關係，「被追數的同事可能會不滿，同事間或因此產生芥蒂。」

先作墊支常見 最好當面找贖

　　香港青年協會青年就業網絡單位主任張志偉認為，發電郵及貼名單方法，視乎公司有沒有這種「收數」習慣，「若公司無這個習慣，你開了新例，會引起尷尬！」他建議新同事可留意公司文化，而過去也有年輕人反映因怕追數尷尬，寧願自己蝕底少少。

　　盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民指，部分同事因外出工作或忘記夾錢，但不排除有人刻意走數，「為一餐飯而破壞人際關係不值得，因為這樣而令同事間失去信任，也很可惜！」孫又指，打工仔墊支情況常見，「例如公幹一起搭的士，坐車頭預咗要先付錢。或買下午茶，落單者都要畀住先。」他建議無論可否報公數，謹記取下收據，涉及夾錢最好當面找贖，或回公司第一時間處理。