外傭「博炒」個案屢見不鮮，有港媽呻常要為其外傭「執手尾」，又指她做家務要戴手套，做完又要塗手霜，形容她似來港工作假期多過打工。有僱主會指，不少外傭不愁無工作而表現怠慢，中介建議多了解其工作經驗才決定聘用。

　　這位港媽以「好激氣！請咗個當自己嚟working holiday嘅姐姐」為題發文，稱早前請了一位斯里蘭卡女傭，惟對方工作表現令她「嘔血」。文章形容她工作時「好似牛雜佬剪牛雜，表面狂快但唔中」，亦常公主病發，做家務要手套，做完要塗手霜，十分錫身。

　　事主指外傭早上六時起床，晚上十時睡覺。曾建議她晚上餵完BB飲奶才睡，翌日可晏些起床，但外傭回應：「上咗床唔係瞓，係keep thinking」！最終外傭上班一個月已提辭職，令事主很激氣。

需求增加 工人不愁無人請

　　大部分網民認為，外傭工作一個月已問題多多，不如另覓適合人選。亦有人分享曾請過一名外傭「唔掂得水，畀手套佢戴又話敏感，扭手巾用兩隻手指尖」，令她一肚氣。另有人說事主要求外傭「朝六晚十」工作太過分，難怪外傭「劈炮」。

　　據入境處資料顯示，本港外傭人數由2012年約三十一萬人，增至去年底的三十三萬人，增幅約6％。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒指，近年外傭需求增加，工人不愁無工作，部分表現懶散及態度欠佳，僱主忍受不了致爭拗趨增。「每星期都有兩至三宗投訴，不滿工人不稱職。」

貪方便　四條西褲疊埋一齊燙

　　她說：「曾有僱主投訴工人貪方便，將四條西褲疊埋一齊燙！亦有外傭不滿長者長時間在家，以不習慣為由，工作兩日便『博炒』。」她建議僱主揀外傭前多了解其工作經驗、家庭背景、生活習慣等，「例如工人做家務要戴手套或塗手霜，未必因她們不想工作，可能是前僱主有這樣要求，甚至有些僱主要求外傭煮飯時戴口罩及頭罩。」

　　成功僱傭服務有限公司總經理劉美詩指，菲傭、印傭多年前已來港工作，普遍較易適應香港生活，基本煮食及清潔可應付。但孟加拉及斯里蘭卡屬新興外傭，部分因文化差異，僱主需多花時間磨合。她曾聽聞有僱主反映有孟加拉女傭連衞生巾也不懂用，但她強調生活習慣及適應能力因人而異，不能一概而論。