新同事A剛入職不久，對公司不太熟悉。話說有一次，新同事A問另一位同事B：「老闆惡唔惡？」同事B反問：「你覺得呢？」新同事A就說：「我覺得老闆不是太惡，說話或吩咐我做事亦是客客氣氣的，蠻有禮貌；不過，對著你又不同，他好像經常粗聲粗氣責你……」

　　同事A說得對。熟悉我的同事就可能知道我的脾性，一些與我工作較為緊密的同事，我對他們的EQ往往比其他同事低。我並不是說要在那些與我不熟悉的同事面前扮親和，因為這只是對人的基本禮貌。我相信一般老闆跟我亦一樣，對待公司的清潔、茶水部同事都是最客氣的。

　　那些與我工作較為緊密的同事，往往會比較了解我，知道我並非有心說出令人不舒服的話。我期望會得到這些同事的諒解，因為他們跟我比較親近，應該明白我所承受的壓力和煩惱；又或許面對這些比較相熟的同事，我就不必如面對其他人一樣，裝出虛偽的面容，能夠把情緒顯露，或許這就是「親疏有別」。