22/01/2016
加薪時刻:態度重於能力
農曆新年將至,又是打工仔關注的加薪時刻。有人才招聘公司發表《全球薪酬調查報告》,當中訪問了1,000家香港企業,來年基於美國及歐洲經濟發展的不明朗因素,他們在增聘人手上,可能會採取比較審慎的態度;但預期香港打工仔的薪酬今年平均可得到3至5%的增幅,而轉工人士的薪酬更可有平均10至15%的增幅。
我們公司的薪酬調整期是每年的四月,我們也是時候想想這個問題。這麼多年來,雖然加薪和花紅並不是僱傭合約內的指定項目,但公司不論順境逆境,最低的薪酬調整是追貼通脹,也會平均派發相等於一個月薪酬的花紅。同事一年到晚的努力工作,公司能做到的,就是希望減輕大家的交稅負擔。
但僱主和同事之間的關係是雙向的,而我亦著重同事的態度多於工作能力。如果有同事沒有做好自己的工作、散佈謠言擾亂軍心,都是絕不能容忍的事情。
轉載自: 晴報
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