第一流的人才都不聽話？

　　也不一定！不過，既然是第一流人才，要他聽話不是有點困難嗎？

　　他們有主見、有獨立思考、有才華。除非他們得到老闆的信任，可以按自己的設想來做，否則他們怎會做一件明知失敗、只是老闆執意去做的事呢？

　　話說回來，也有一些人個性不強，願意跟從老闆的心意而去做。他們明知這樣做會失敗，亦不明言，只讓它失敗。

　　他們或許擁有第一流的能力，卻絕不能稱他們為第一流的「人才」，懂得「湊老細」、他們只是追求個人的榮辱，才不管公司死活。

　　相反，有才華亦富學問的，應該是第一流人才吧？可是還要看他們是否有修養。中國人讀書多一點便會驕傲起來，驕者，是沒有才華、沒有學問，而自以為很有才華、很有學問；傲者，是有才華有學問，而看不起別人沒有才華、沒有學問。

　　前者自以為是，後者恃才傲物，都不是第一流人才，卻不容易駕馭。如果他們都聽聽話話，這便不是他們的本性了。他們「願意」委曲本性去聽話，不是很明顯的有所求嗎？

　　在現實世界裏，一個人做生意成功，他應是一個有主見、有個性、有才具的人，他又怎能接受另一個有主見、有個性、有才具的人在他身邊呢？他相信自己的判斷，生意未做大做強之前，他都是親力親為的；到了要大發展，才找人回來按他的思路去做事，所以他又怎會相信下屬比他聰明呢？

　　一流老闆、二流人才，生意總有盡頭；一流老闆、一流人才，生意才會無盡頭。