21/10/2022
組合拳措施搶人才 政府:準快活妥 「高才通」利中小企招聘
【晴報專訊】施政報告提出放寬多個專才計劃,又提出新設的「高端人才通行證(高才通)」。政務司副司長卓永興稱,本港面對嚴峻的勞動力短缺,期望「搶人才」措施做到「準、快、活、妥」。勞福局局長孫玉菡則表示,高才通定義清晰,人才可先來港再搵工,令中小企或初創吸納人才更方便。
政府望在2023年至2025年間,每年透過人才計劃輸入最少3.5萬名逗留至少12個月的人才。(資料圖片)
本港過去2年流失14萬勞動力,卓永興昨稱,目前各地爭相吸引人才,香港亦要主動和奮力爭人才,故分別推出新措施和改善現有安排,希望措施「要準、要快、要活、要妥」,即可針對本地人力需要,亦要盡快見到成績,可因應需要快速調整,同時能保障本地,特別年輕人的就業。
高才通定義清晰 助加快審批
「高才通」適用於3類人士,孫玉菡指,計劃定義清晰,包括只要年薪達250萬或以上,又或來自全球百強大學且具3年經驗,形容「一望就知中唔中」,有助加快審批;來自全球百強大學但未符工作要求亦歡迎來港,但設1萬配額。
孫玉菡表示,以往人才計劃要先搵工再來港,或只有大企業可安排,但經高才通便可先來港再搵工,中小企或初創亦有機會聘請他們。
移民原因多 幸福感低說法「粗略」
政府目標在2023年至2025年間,每年透過人才計劃輸入最少3.5萬名逗留至少12個月的人才,較過去2年的每年平均多4成。孫稱,數字只是最低目標,「當然係希望更多」。
對有人認為,施政報告無提「留人」措施,卓自言,自己在港生活60多年,見過人口「彈出彈入」,認為毋須過分憂慮,香港有背靠祖國及聯通國際的獨特優勢,發展無可限量。
他稱,港人或習以為常未必發現本港有很多優點,如交通、醫療、餐飲及教育,早前來港的桌球大師奧蘇利雲亦大讚香港只需20分鐘可去郊野公園。
特首李家超昨晨出席電台聯播節目,有聽眾指港人離開因「苛政猛於虎」。李承認,離港人數升,但原因各有不同,但因幸福感低而離港講法「粗略」,重申本港仍有吸引力,當離開的港人發現本港優勢後,或會回流。
轉載自: 晴報
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