03/07/2013
對住老闆口啞啞?
辦公室「天文台」今日先後收集到兩股風暴消息︰
老闆投訴︰「搞錯!今朝見到班同事講得興高采烈,我諗住去湊下熱鬧,點知佢地竟然見鬼咁走都走唔切。我呢個老細形象真係咁差?」
同事找包大人伸冤︰「嚇死人咩,玩玩下閃出嚟!好彩散得快咋……如果唔係又話我地掛住玩唔做嘢。你都唔好話唔險!」
根據以上風暴「數據」,辦公室天文台台長得出三個結論︰
1、老闆有時都想玩,與員工打成一片
2、員工未必討厭老闆,更多時候是擔心被捉「唔做嘢」
3、老闆與打工仔之間,「r(搲)話題」是絕對必要的
緊急搲話題的場面無日無之,如今朝的個案就發生在平常的辦公室環境內。而愈平常就愈疏於防備,「敵軍」自然愈容易攻其不備。各種「平常」場景包括︰
- 大堂等「車立」中
- 洗手間梳妝時
- 茶水間八卦
- 堅守崗位時閒聊,遇上老闆「行beat」巡至
- 商務午餐、公司周年晚會等
由此可見,身處辦公室,無論老闆還是打工仔,都處於全天候搲話題狀態。尤其是打工仔,聊得興高采烈,老闆釋出善意表示「希望參與」,打工仔千萬別即時「散水」,否則就表現得很「此地無銀」。建議將話題像紙巾、潤唇膏或白花油般,「袋」定幾個落袋,有備無患。
「包無死」話題:
1、天氣︰「最近天氣潮濕,啲衫成日都唔乾,係時候瘋狂shopping。」
2、公事︰「已經聯絡Peter,反應好正面,一有消息會報告。」
3、飲食行情︰「最近xxx酒店推出海鮮自助餐,有機會一定要去試。」
4、假日活動︰「前兩日放假去咗邊度玩?」
原文刊載於ctgoodjobs.hk
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