近年共享工作間概念興起，有港人就把鄰里概念引入共享工作間。本地共享工作間theDesk行政總裁兼聯合創辦人許飈認為，共享工作間不只是為會員提供一個辦公室，而是要為他們與附近的「鄰居」建立聯繫。

行政總裁兼聯合創辦人許飈重視共享工作間的周邊社區配套，故對選址相當謹慎。

選址關鍵 視乎周邊社區配套

　　自2016年6月創立的theDesk，至今在港擁有4個據點，分別位於西環、金鐘及銅鑼灣，其中兩個都是位於銅鑼灣。許表示，共享工作間的選址非常重要，故只會選址在銅鑼灣以西、有較強鄰里關係的社區發展，「銅鑼灣是這行業兵家必爭之地，我們在銅鑼灣開設據點後，3至4個月內有8成空間獲會員進駐。」他認為，共享工作間選址是視乎周邊社區的配套，而不是單單側重空間內的設施或裝潢。

theDesk位於銅鑼灣的其中一個據點有兩個露台，可供會員舉辦活動。

　　訪問期間，他多次強調品牌是「聯繫社群」，而聯繫並不局限於會員之間，而是會員及附近的鄰居企業的聯繫。他指出，進駐共享工作間的大部分都是初創企業，在空間外、同一大廈或附近有很多大型公司，其共享工作間的角色，就是聯繫兩者。他更指，其統計數據顯示，會員與鄰近企業的互動多達50%，會員之間則有36%。

　　他舉例稱，曾聽聞有共享工作間品牌為會員提供會計服務，以提高其競爭力。但他認為並不合適，因經營共享工作間的並不精於會計工作，他只會在據點附近尋找合適的會計師行，介紹給有需要的會員。「這樣一來，該會計師行不用四出找客人，而他們的辦公室又鄰近我們，可隨時與會員見面或提供支援，達至雙贏。」他強調，過程中並沒有收取任何介紹費或回佣。

　　為求進一步了解鄰近企業的資訊，品牌亦積極與該大廈的業主溝通，甚至成為戰略性夥伴。「業主會協助我們宣傳活動，讓我們有更多機會與同一大廈的租戶互相認識。」有鄰近企業會租用其共享工作間舉辦活動、進行會議，甚至安排暑期實習生在該處工作。

同行非敵國 盼建工作間社群

　　許飈認為，會員是共享工作間最重要的元素。因此，theDesk在社交平台上多是介紹其會員的業務為主，「共享工作間的定位必須清晰，為會員帶來額外價值。」他透露，不少新會員是經舊會員推薦，才選擇進駐。

　　除了重視會員、鄰近企業及業主的需要，品牌亦把行家視為鄰里，而非競爭對手。「我認為經營共享工作間，最重要的是有同理心，成為不同企業的鄰舍。」他期望，未來可為不同的共享工作間提供顧問服務，建立一個共享工作間社群。

　　他補充，未來除了在香港增加據點外，亦有計劃進軍大中華區、新加坡和東南亞地區，最快將於明年在上海及深圳增加據點。