貨櫃碼頭工潮逾月未結束，四間外判商上周五單方面宣布加薪9.8％，不再談判。罷工工人周六開會後繼續罷工，要求資方重返談判桌。有學者認為，資方態度強硬，若今天有約兩、三成工人復工，將大削罷工士氣，以及工人較缺乏僵持下去條件。

工人昨仍在長江中心外留守示威，但法院將就和黃申請的禁制令作裁決。

　　永豐、現創、聯榮及培記四間外判商，上周五宣布劃一加薪9.8％，並稱不會再參與勞資調解會。530名罷工工人周六經商討後，一致決定繼續罷工。工會代表表示，工人堅持雙位數字加幅，加上福利、飯鐘等細節，尚未商討，若外判商不重返談判桌，會繼續罷工。勞工處則指，會因應工會要求安排新一輪會議，並向外判商轉達。

　　不過部分工人昨向傳媒表示，加薪9.8％可接受，但方案非在調解會提出，沒「白紙黑字」作實，擔心資方食言。

　　永豐負責人黃志德表明，不會再返談判桌，已預備與工人「各走各路」，他表示，公司不排除再請人，明言取代原有工人，只是時間問題。

　　理大社會政策研究中心主任鍾劍華指，工會提出雙位數加薪幅度，已反映有商議空間，奈何資方加薪9.8％，差少許才達「雙位數」，且不願談判，表現出他們態度強硬，不想讓步。

　　他續指，工潮持續多日，部分工人或因經濟壓力今天復工，屆時外判商定必大事宣傳，將嚴重削弱罷工工人士氣。因現時非貨運高峰期，故外判商較有條件「捱下去」，反觀工人「手停口停」，若雙方僵持下去，工人面對經濟壓力，將愈益沉重。

稱66％工人接受勞聯認乏代表性

　　此外，勞聯昨批評外判商單方面終止談判，並指HIT合共發放9,000元紅包給直屬及外判工人，但不願就加薪作商討是以本傷人。該會訪問近200名碼頭工人，當中66％接受外判商的加薪9.8％方案；惟該會承認，受訪者中只有兩、三人罷工，結果欠代表性。

轉載自晴報