你擔心滙豐引發裁員潮嗎？

　　滙豐昨公布要進行「優化計劃」，未來三年會裁減約3000個職位。去年有過千億盈利的滙豐，管理層亦多次表明，香港不會有大規模的裁員行動，今次裁員，使人質疑滙豐「出爾反爾」。

　　在許多網友的心目中，這次事件根本不存在「出爾反爾」的問題，因為這不是新鮮的事，而是持續進行的事。普遍網友都質疑滙豐這次行動，只是一個「好聽一點」的換血行動，目的是希望將來以更低價去聘請員工，減低成本。「Popleung」就批評滙豐只顧利潤，而無視員工的付出，難怪現今社會怨氣那麼多，員工連基本的尊重也沒有。

　　曾任職滙豐的後勤員工講述，滙豐會因為削減資源而大規模裁員，當人手不足時，再大量增聘人手，每1至3年就會循環一次。之不過，因為今次的行為涉及的人數太多，才會把事情鬧大。「老鬼」則認為滙豐對香港沒有社會責任，但對其股東就十分盡責，把省下來的錢去回報股東，把利潤推得更高。他認為這件事證明了「錢，是要盡賺」。

　　然而，如何評價滙豐今次的行為並非網友最關注的，他們更關注是這次裁員所帶來的蝴蝶效應。

　　滙豐畢竟是香港其中一個「龍頭集團」，此舉不但令人懷疑歐美的經濟危機將會影響香港，更促使中小型銀行有機會會效法，推高失業率。即使有幸能轉工的人，都難以逃離被「壓價」的命運。

　　更多的網友擔心這種只顧「精簡人手，放大利潤」會成為主流企業的風氣，所以呼籲各位打工仔做足準備。

　　你擔心裁員潮漫延上身嗎？「真維園阿伯」就有以下建議：「儘量減少『非必要消費』，然後想辦法增加自己的資本，一旦不幸被裁，亦不致被僱主害到連生計都有問題。」