【老有所為】拒絕自我局限！活出精采的人生下半場

　　抱有固定型思維的人容易停滯不前，他們往往會貶低自己或自視過高，不會面對自己的缺點，更遑論跨越挑戰。反之，擁有成長型思維的人則遇強愈強，勇於接受挑戰。他們視失敗為提供進歩的機會，可從中學習，激發他們認識自己的潛能。有一位我很敬重的朋友，就是擁有超強成長型思維的人。

 

　　大家暱稱KK的謝家駒博士好學不倦，平易近人，扶掖後進不遺餘力。他於1974年在中文大學畢業，後獲英國曼徹斯特大學頒發社會學博士；曾擔任南順集團和瑞安集團高層管理人員，在1992年創辦「謝家駒管理顧問公司」，以提升華人管理的質素為己任。KK在2000年便提早退休，經常周遊列國，但仍心繫社會。一次在新西蘭遊玩時，機緣巧合下認識了當地知名社會創業家Vivien Hutchison，首次認識到「社會創新」和「社會企業」，令他頓悟「坐井觀天」這四個字的真意。雖然他是經驗豐富的管理高手，但那時才驚覺世上有一類社會創業家，以營商智慧兼善天下。 

 

 

　　自此之後，他致力推動社會企業，在2008年和一班志同道合的社創家創辦「社企民間高峰會」，又組成「社會創業論壇」。數年後又聯同其他有心人相繼創辦社企「黑暗中對話」和「仁人學社」。這些工作聴來容易，但退休後再重新創業並不容易，而且創的不是為賺錢的企業，其中的挑戰不足為外人所道。如非有勇於接受挑戰的能耐，堅強的信念，對人生的追求，實在難以做到。

 

　　一般人認為年紀大了，智力、記憶力都如體力般下降。但科學証明腦細胞可以如肌肉般生長，就算是中年以上的人，透過閱讀、思考、解難，皆可令腦袋增長。KK就是一個最好的例證。「社會創新」在十多年前是一個全新的領域，了解的人甚少。KK潛心研究世界各地的社創趨勢，著書立說，把多年的企業管理心得應用在社企的發展上。近年他還把美國矽谷的「精益創業」方法引進香港和國內，加以改良，應用在培訓社企上，有效地提升社企的成功營運。

 

　　所以朋友們，不要只看年齡的局限，不要慨歎年華逝去， 唯要讓年月變得有意義。

 

　　KK將於5月9號在共享公間「夢創成真」舉行「成長思維體驗工作坊」，親自現身說法，教授改變思維的心法。有興趣的朋友請儘速於網上報名

 

 

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