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02/05/2024

管理層必睇!利用玄學挑選人材?教你從面相、氣場揀好員工!眼正鼻直做事認真?請行政人員要睇皮膚?

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  • 黃美雲

    黃美雲

    黃美雲小姐(Ms. Amy Wong)有豐富公關廣告經驗,現為廣告公司合夥人,亦是Media Training及溝通技巧的培訓專才。

    黃小姐研究玄學多年,並根據其豐富的商場經驗,融會形象包裝、掌相學、望診學、身體語言、溝通技巧、談判策略、危機管理等學問,編創了「極速性格解碼學」課程,為行政人員提供另類管理智慧。她先後為渣打銀行、香港中華煤氣有限公司、賽馬會等主持培訓課程。

    曾以黃愛媚的筆名,在報章雜誌撰寫專欄,出版的書包括《公關十八般武藝》。

    玄來更精彩

    本欄逢周四更新

  選人揀卒的學問,前人已有許多心得,清代名臣曾國藩在相人之術方面,完全是大師級數,他用四十個字,概括了其中要竅。

 

  首先晒一下他的Quali.他曾任史部侍郎,負責朝廷的H.R,後來官至兩江總督,出名知人善任。心高氣傲的左宗棠也說論知人之明,自愧不如他,曾的宿敵石達開也得承認曾「雖不以善戰聞名,卻能識拔賢將。」

 

  一次曾國藩的得意門生李鴻章向他請教相人之術。

 

  曾國藩答稱此術甚為複雜,往往只可意會不能言得,但他也盡人事將多年心得傳給愛徒:

 

  「邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看氣概,富貴看精神,主意看指爪,風波看腳筋,若要看條理,全在語言中。」

 

  李鴻章請求老師詳細解釋,曾國藩補充說:

 

  「第一看五官,以雙目神不外散、鼻樑直、嘴唇厚為最好;第二看皮膚,以膚色粗黑、雙手繭多最好;第三看說話,以木訥寡言為最好,主要是這三條,其他都是次要。」

 

  由於他們當時討論的是怎樣挑選士兵,而且論時代和社會的價值觀,古今大相徑庭,所以容我作以下的Update:

 

  一、眼正鼻直,做事會認真,可以信賴。眼斜鼻歪,肯定好人有限。但現代也要求創作力和想像力,有些這方面的人才在溝通時不一定望著你,因為他們還沉醉在自己的虛擬世界。又社會上有許多宅男宅女,習慣低頭做自己的事,對旁人都懶得看,所以眼神這回事,可以要求眼神有焦點不渙散,但不一定要求對方長時間正視著你。

 

  二、嘴唇宜厚:古人認為唇厚代表忠厚,因為嘴唇太薄容易巧言令色、口沒遮攔。但我們也要看上下唇的比例是否合適,若下唇過厚,而且唇形輪廓不鮮明,那麼這人可能只是個慾望強、愛享受的人,也不宜委以重任。但當時李鴻章是揀兵,如果沒有我上述說這些缺點,唇較厚的會較可靠。

 

  三、膚黑而粗、雙手有繭:這似乎配合我們現代揀外藉家務助理,如果她的手滑過你,你都幾驚。有一次我請了位菲傭,是大學生(菲律賓有許多大學生),她的手就異常幼滑,原來她家中有女傭、一向唔使做,你可以想像她多有家務經驗了。我們若是想請行政人員,皮膚不宜粗糙,因會粗心大意。

 

  四、功名看氣慨:大概就指現代所謂的氣場,要有強大氣場、胸襟、志氣、氣度。

 

  五、富貴看精神:我們又真是沒見過一個精神萎靡、烏眉瞌睡的富翁喎!精神亦可解作現代語言中的熱誠Passion。

 

  曾國藩雖然是封建社會的人,但見慣大場面,在名利場中有高層次的洞察,他的心得,對於我們這可以預訂太空旅遊的世代,仍有參考價值,因為人性仍然是那麼複雜難辨、似真還假…。

 

 

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